• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to footer

ASKWB

FORUM of WBXPRESS.COM

  • Schemes
  • Tools
  • e-Books
  • Departments
  • Holiday List

Lakshmir Bhandar Prakalpa West Bengal

Discussion Forum of WBXPRESS › Forums › General Discussion › Lakshmir Bhandar Prakalpa West Bengal

Tagged: Lakshmir Bhandar Prakalpa

  • This Question has 2 replies, 3 voices, and was last updated 10 months, 3 weeks ago by Birendra Maiti.
Viewing 3 posts - 1 through 3 (of 3 total)
  • Author
    Posts
  • August 10, 2021 at 9:42 am #85176
    Manab Paul
    Participant

    সমস্ত West Bengali মহিলা (Woman) রা এই Lakshmir Bhandar prakalpo দ্বারা লাভবান হবে। এই প্রকল্পের Benefits নিয়ে নিচে বলা হল —

    SC Category মহিলারা প্রতিমাসে এক হাজার টাকা (Rs. 1000/-) পাবেন।
    OBC ও General সমস্ত মহিলারা পাবে Rs.500/- প্রতিমাসে।
    প্রতিমাসে সমস্ত মহিলাদের Bank Account সরাসরি এই টাকা দেওয়া হবে।
    ১৬ আগষ্ট থেকে ১৫ সেপ্টেম্বর দুয়ারে সরকার হবে। লক্ষীর ভান্ডার প্রকল্পের জন্য সেখানে আবেদন করতে হবে। ২৫ থেকে ৬০ বছর বয়স পর্যন্ত সব মহিলাই পাবেন।

    Attachments:
    1. wp-1628447744937-1.pdf
    August 13, 2021 at 11:12 am #85193
    WBXPress
    Keymaster

    thank you for the helpful topic.

    September 25, 2021 at 7:36 pm #85358
    Birendra Maiti
    Participant

    ২৫ থেকে ৬০ বছর বয়স পর্যন্ত সব মহিলা ?????????

  • Author
    Posts
Viewing 3 posts - 1 through 3 (of 3 total)
  • You must be logged in to reply to this Question.
Log In

Footer

About WBXPRESS

Acts, Rules, Regulations, Resolutions, Notifications, Circulars, Memorandum, Guidelines, Govt. Orders etc. from various department of the Government of West Bengal. About

About ASKWB

ASKWB.com is the discussion section of WBXPRESS.com where more than 7,400 users are connected till date. There are 24 forums which covers all your query. If you have any question please ask here in this forum.

Contact

Email: admin@wbxpress.com
Facebook: WBXPress
Question & Answer: Forum

Reply to individual query through Email is not possible for us.

Privacy Policy • Disclaimer • Log in